关于评选2009/2010学年

先进集体、优秀教师和师德标兵、优秀教育工作者的通知

各党总支、系部（处室）、工会分会：

自09年教师节以来，我院党、政、工各级组织认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，积极推进职业教育改革，坚持“提升内涵，追求卓越，求真务实，科学发展”的办学理念，以促进学院全面发展为中心，以“创示范”工作为重点，更新办学思路和教育模式，使教育教学质量全面提高。广大教职工立足本职、爱岗敬业、教书育人、团结奉献，为学院发展做出了积极贡献。为发扬成绩，鼓励先进，树立典型，经学院党、政、工组织研究决定，在教师节期间评选一批先进集体、优秀教师和师德标兵和优秀教育工作者予以表彰奖励。现将有关事宜通知如下：

一、评选比例

1.先进集体的推荐名额以科室、教研室为单位计算（不设科或只有一个科的处室以处室为单位计算），原则上按每4个科室推荐1个先进集体。

2.优秀教师在全院专任教师中评选，按专任教师人数的15%评选。

3.优秀教育工作者在专任教师以外的教职工中评选，按人数的13%评选。

4.各工会分会推荐1名师德标兵，占用先进个人指标。

5.优秀辅导员评选按辅导员总人数的15%由学生工作部负责，以系部为单位组织评选推荐（不占分配指标）。

6.外聘教师和工作人员按总数的5%由人事处负责，以党总支为单位组织评选。

7.中层干部先进个人由院领导按13%在全院中层干部中评选推荐。

具体名额以工会分会为单位分配见附表：

二、 评选条件

（一）先进集体条件：

1、在“创示范”工作中能够做到领导重视、组织严密、机构健全、分工明确、理解精神准确、发动群众到位；

2、在落实学院各项重点工作中，集体成员全局观念强，团结协作，主动负责，热情高；工作严谨、认真细致、不推不拖，工作效率高，能按时、保质保量完成任务；

3、在实施精品课、建设优秀教学团队和组织科研方面取得优异成绩的；

4、部门之间互相配合、集体荣誉感强，工作扎实，资料准备齐全，得到专家充分认可，为学院“创示范”工作做出突出贡献。

（二）优秀教师、师德标兵和优秀教育工作者评选条件：

认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，忠诚党的教育事业。爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，为人师表。具有强烈的事业心和奉献精神，具有开拓进取精神和良好的职业道德并具备下列条件之一者：

1、在“创示范”工作中能够直接参与，思想端正，服从组织安排，责任心强，认真细致，无私奉献，能够创造性地开展工作，工作成绩突出的；

2．努力贯彻党的教育方针。教育思想端正，关心学生的全面发展，在做好班级工作，转变学生（员）思想，培养人才方面成绩显著者；

3．模范遵守教师职业道德和社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，以身作则，为人师表，师德高尚，廉洁从教。自觉抵制各种不正之风，身体和心理健康，受到多数师生好评和认可者；

4．认真刻苦钻研业务。理论联系实际，善于钻研，不断提高创新能力。积极采用多媒体等现代化教学手段，教学质量高、效果好。在教学改革、教材建设、教学比武、精品课开发等方面做出突出成绩或贡献者；

5．积极完成教育、教学，培训和科研工作任务。勇于改革教材教法，大胆探索培训模式，在全面提高教育和培训质量方面有突出成绩者；

6．在学院党群、行管、后勤服务、招生、就业、学院建设等工作中有突出成绩或贡献者；

7．在开展多功能办学，提高学院自身发展能力方面成绩显著者。

8.贯彻“考”、“评”结合的原则，在年度全员考核中成绩优秀者。

三、评选要求与奖励

（一）评选工作以分会为单位，由党总支负总责，系部、处（室）参与，工会分会具体组织。要坚持自下而上，严格按照规定的条件评选推荐。各党总支、系部、处(室)、分会要及时将本通知精神传达给教职工，并结合本部门的工作特点和工作性质，量化、细化考核内容，把握硬性指标，真正把优秀人物和先进集体评选出来，把教职工中蕴藏的积极性、主动性、创造性激发出来。

（二） 凡评选推荐的先进集体和个人，须认真填写登记表

(样表可登录“学院主页——组织机构——工会——下载专区”下载)，事迹材料可直接填入表格内（无需另附），经基层党政工组织集体审核，签注推荐意见，报经学院评先工作小组审查后，提交学院党委会议审定。

（三） 评选推荐的先进集体和先进个人材料（纸质和电子稿“发送至邮箱：gh50337”各一份），请于6月30日前报院工会。

（四）对表彰的先进集体人均奖励100元，先进集体的负责人奖励200元；先进个人每人奖励400元。

四、 评先工作组织机构

学院成立评先工作小组，由院工会具体负责，成员由院党委办公室、学院办公室、人事处、教务处、各党总支负责人组成。

二〇一〇年五月三十一日

先进集体、先进个人推 荐 名 额 分 配 表

（不含优秀辅导员和外聘人员）